يا رئيس جامعة الزقازيق.. أين مبدأ تكافؤ الفرص؟
أعلنت جامعة الزقازيق مؤخرًا عن حاجتها إلى تعيين عدد من مديري العموم عن طريق المسابقات، وحدد لذلك قانون الجامعة معايير وشروط للترشيح منها أن تكون الأولوية للأصغر سنًا والأعلى مؤهلا وكفاءة.
وقد أعرب المتقدمين عن تخوفهم من تكرار ما حدث في المسابقة السابقة والمخالفة للقانون والمعايير، حيث قام العمداء بترشيح السكرتارية الخاصة بهم ضاربين بالقانون عرض الحائط وبالتالي لا يحقق مبدأ الشفافية والمصداقية التي تنشدهما الدولة في الوقت الحالي لرفعة ونهضة البلاد.
ويناشد جميع المتقدمين وزير التعليم العالى ورئيس جامعة الزقازيق بصفته الراعي الأساسي بتطبيق القانون لانطباق جميع المعايير عليهم طبقا للقانون، حيث إن أكثرهم من الأصغر سنًا والحاصلين على الماجستير أو الدكتوراه، حتى لا يصابوا بالإحباط والأهم تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص على أرض الواقع.
