"فبراير الأسود".. اعتصامات العمال تضرب الحكومة في مقتل.. وخبراء: الحكومة "فقدت السيطرة" على قطاعات مهمة في الدولة
ما بين اعتصامات وإضرابات وغضب، يتقلب العامل المصري خلال شهر فبراير فمنذ مطلع الشهر "الكبيس" والعامل المصري الثائر يحاول انتزاع أبسط حقوقه فيما تضرب حمى الإضرابات معظم المؤسسات والشركات مطالبين بتحسين أوضاعهم الاقتصادية التي وصفوها بالمتدنية؛ ودفعوا فواتير هذه الإضربات عدم استجابة من الدولة وتسريحهم وإقصائهم ؛ فيما يرى خبراء أن تجاهل الدولة لمطالب العمال هي الطريق الأسرع لثورة غضب لن تستطيع الدولة استيعابها أو السيطرة عليها.
ثورة بين عمال مترو الأنفاق بعد نقل نائب رئيس النقابة المستقلة لكشفه وقائع فساد
بداية اعتصم العاملون بمترو الأنفاق احتجاجًا على نقل يحيى جلال محمود نائب رئيس النقابة المستقلة للعاملين بمترو الأنفاق نقلاً تعسفيًا وذلك بسبب كشفه وقائع فساد داخل النقابة وحاول الكشف عنها بتقديم مذكرة إلى النائب العام.
من جانبه يقول يحيى جلال محمود نائب رئيس النقابة المستقلة للعاملين: إنه تم تكليفه بالعمل في مكتب الشكاوى بوزارة النقل بناء على طلب الوزير منه، وبعد استلامه العمل في 25 نوفمبر 2015، صدر قرار له اليوم بإنهاء عمله وانتدابه للعمل في هيئة السكة الحديد.
وقدم مذكرة لمكتب وزير النقل عن الفساد المالي في شركة المترو، وكان الوزير قد طلب منه في أحد اللقاءات الاشتراك في لجنة لدراسة اللائحة التنفيذية للعاملين بالشركة وبعد انتهاء الدراسة، قال الوزير لنائب رئيس النقابة "سأعينه مدير مكتب الشكاوى في الوزارة؛ وإلى الآن لم يتسلم قرار نقله لمكتب الوزارة ولما طلب القرار قال له مدير المكتب سوف نرسله لك على الوزارة".
اعتصام عمال النيل لحليج الأقطان أمام الشركة
بدأ شهر فبراير باعتصام العشرات من عمال شركة النيل لحليج الأقطان أمام مقر الشركة القابضة للتشييد والبناء بعبد الخالق ثروت بالقاهرة، للمطالبة بتنفيذ حكم عودة الشركة للقطاع العام، واحتجاجًا على قرار صرف أساسي المرتب فقط لجميع العمال (450 عاملًا) للشهر الثاني على التوالي.
وقال أحد العمال إنه بعد 30 سنة شغل في الشركة كان راتبه 1200 جنيه وتراجع إلى 200 جنيه؛ واستنكر قائلاً " القضاء حكم بعودة الشركة للقطاع العام إذا الحكومة مش هتنفذ الحكم اللي صدر في 2013 وإلى الآن الشركة القابضة رافضة التنفيذ، العمال تأتي من مختلف المحافظات مثل المنيا وكفر الزيات والمحلة وغيره".
وقفات مستمرة لموظفي بنك التنمية والائتمان الزراعي
ومازالت وقفة موظفي بنك التنمية والائتمان الزراعي مستمرة، دون استجابة من المسئولين فمنذ أول فبراير وموظفي البنك متظاهرين أمام الفرع الرئيسي بجوار نادي الصيد بالدقي يطالبون بإقالة رئيس مجلس الإدارة عطية سالم والذي وصفوا العمال بالفاسد وصرف العلاوة الدورية ٧٪ عن العام ٢٠١5 وعلاوات التميز التي لم تصرف من ثلاثة أعوام وصرف المكافآت الموسمية المتأخرة ؛ إلى جانب ضم مدة الخدمة العسكرية وصرف جميع الحوافز والمكافآت للموظف مثل زملائه.
عمال الهيئة القومية للـتأمينات يضربون عن العمل
عن إضراب الهيئة القومية للـتأمينات، قالت سلوى إبراهيم إحدى الموظفات المعتصمة إن الإضراب نجح 50% في صندوق القطاع الحكومي الذي يحتوي علي حوالي 11 ألف موظف أما صندوق القطاع العام والخاص فيحتوي على 22 ألف موظف كان نسبة الاستجابة للإضراب حوالي 60% على مستوى الجمهورية.
ويطالب العاملون بتطبيق المادة 17 من الدستور التي تنص على أن الهيئة القومية للتأمين هيئة مستقلة لا تتبع أي وزارة وإقرار اللائحة المالية والإدارية الخاصة بالعاملين ؛ كما طالبوا بتحسين الخدمة الصحية للعاملين ومد مظلة التأمين لتشمل أسر الموظفين، وإلغاء الحوافز الفردية التي يحصل عليها الموظفون في المراكز الرئيسية وعدم المد للمسئولين في الهيئة بعد سن الستين وإعطاء الفرصة للشباب ؛ عدم مراقبة الجروبات الخاصة بالعاملين على مواقع التواصل الاجتماعي، وتحويلهم للتحقيق بسبب آرائهم فهناك أكثر من 6 حالات تحويل للتحقيق بتحصل سنويًا بسبب الجروبات دي وبيطبق فيها جزاءات من 5 إلى 7 أيام خصم.
عمال سكر الفيوم يضربون عن العمل
ويستمر إضراب عمال سكر الفيوم لليوم الخامس عشر على التوالي مطالبون بإقالة أعضاء مجلس الإدارة اللي فوق سن المعاش مؤكدين أن رئيس مجلس الإدارة أحمد البكري قد تعدى الـ 80 عامًا ولا يقدر على إدارة الشركة .
ويقول سعيد عبد العال المتحدث باسم العمال المضربين: "إن مصنع سكر الفيوم اللي بيضم 500 عامل دائم، و150 مؤقتًا، و250 عاملًا موسميًا؛ بيتعرضون لظروف عمل سيئة ؛ ونسبة العجز بسبب الإصابة في الشركة تعدت الـ 10%، واللي بيتصاب ما بياخدش مستحقاته".
ويكمل: "إن العمال تعمل في موسم العصير 12 ساعة يوميًا بداية من 5 فبراير وحتى 20 يوليو، ومع ذلك الشركة ما بتصرفلهمش المكافآت ولا البدلات زي ما القانون بيقول حتى الأرباح الإدارة بتصرفها بمزاجها لأنهم ما بيعرفوش الشركة كسبت كام ولا فيه ميزانية بتتعرض عليهم".
خبراء: الدولة "ستفقد السيطرة" على العمال
ومن جانبة يقول المحامي خالد علي مدير المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية: إن الدولة تنتهج منهج تجاهل العمال لاعتقادها أن أي استجابة من جهتها لصالح العمال ستشجع قطاعات أخرى على التظاهر والاحتجاج فتلجأ إلى الزج بالمحتجين إلى السجن ومساءلتهم قانونيًا.
يؤكد علي أن أسباب فشل الإضرابات دائمًا ما يكون بسبب جهل العمال بالقوانين الأمر الذي يجعلهم يقبلون بمفاوضات غير قانونية ويتم وعد العاملين بأشياء لن تتحقق لأنها من جهة غير قانونية وعلى لسان غير المسئولين الحقيقين.
كما أن نجاح الإضراب يتوقف على حجم الخسائر التي تتعرض لها المؤسسة بسبب الإضراب ونسبة تدخل المسئولين فيه إذ يحرص المسئولون دائمًا أن يكون له أذرع بين العمال؛ لذلك يعمل المركز على توعية العمال في المقام الأول.
ويكمل كمال أبو عيطة وزير القوى العاملة الأسبق إن علي الدولة العمل على حل مشكلات العمال التي تتفاقم يوم بعد يوم وأن استمرار نفس السياسيات الاقتصادية والاجتماعية الحالية، سيصل بمنسوب الاحتقان لنهايته وسينفجر وناشد أبو عيطة الدولة بتعديل السياسات الاقتصادية والاجتماعية .
